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Cessione del quinto: cos’è e come funziona

La cessione del quinto è un finanziamento dedicato a dipendenti e pensionati, che permette di ottenere liquidità trattenendo una quota fissa (massimo 20%) direttamente dallo stipendio o dalla pensione.

Può essere usata per qualsiasi esigenza: spese quotidiane, ristrutturazioni, acquisti importanti, viaggi, spese mediche o consolidamento di altri debiti.
Su www.cqitalia.it puoi confrontare le offerte di cessione del quinto proposte da banche e società finanziarie partner, con preventivi gratuiti e senza impegno, oltre al calcolo della rata mensile.

Anche se non serve giustificare la spesa, indicare il motivo può aiutare a trovare condizioni più convenienti. Il rimborso avviene in maniera automatica tramite trattenuta in busta paga o cedolino pensione e può durare fino a 10 anni, con possibilità di estinzione anticipata.

Cessione del quinto: cos’è e come funziona

La cessione del quinto è un finanziamento dedicato a dipendenti e pensionati, che permette di ottenere liquidità trattenendo una quota fissa (massimo 20%) direttamente dallo stipendio o dalla pensione.

Può essere usata per qualsiasi esigenza: spese quotidiane, ristrutturazioni, acquisti importanti, viaggi, spese mediche o consolidamento di altri debiti.
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Anche se non serve giustificare la spesa, indicare il motivo può aiutare a trovare condizioni più convenienti. Il rimborso avviene in maniera automatica tramite trattenuta in busta paga o cedolino pensione e può durare fino a 10 anni, con possibilità di estinzione anticipata.

Cessione del Quinto: cos’è e come funziona?

La Cessione del Quinto è una forma di prestito personale riservata a dipendenti (pubblici e privati) e pensionati, con rimborso tramite trattenuta diretta in busta paga o sulla pensione.
Si chiama “del quinto” perché la rata non può superare il 20% dello stipendio o della pensione netta mensile.

Chi può richiedere la Cessione del Quinto?

Possono richiederla:

● Dipendenti pubblici
● Dipendenti statali
● Dipendenti privati con contratto a tempo indeterminato
● Pensionati nei limiti previsti dall’ente pensionistico

È accessibile anche a chi ha avuto segnalazioni creditizie, poiché il rimborso avviene tramite trattenuta diretta.

Quali differenze tra Cessione del Quinto e Prestito Personale?

Cessione del quinto:
● Rata massima pari al 20% del reddito
● Trattenuta automatica
● Accessibile anche a chi ha avuto disguidi finanziari
● Durata fino a 120 mesi

Prestito personale:
● Rata variabile in base all’importo richiesto
● Pagamento tramite bonifico
● Valutazione creditizia più rigida
● Durata generalmente inferiore

Quali documenti servono per richiedere la Cessione del Quinto?

Per richiedere la Cessione del Quinto sono generalmente necessari:

● Documento di identità valido (carta d’identità o patente)
● Codice fiscale o tessera sanitaria
● Ultime 2 buste paga (per dipendenti) oppure ultimi 2 cedolini della pensione (per pensionati)
● Certificazione Unica (CU) o ultima dichiarazione dei redditi

Per cittadini UE: certificato di residenza.
Per cittadini extracomunitari: permesso di soggiorno valido.

In alcuni casi possono essere richieste anche copie di utenze (luce, gas o acqua) per confermare il domicilio.

Come faccio a sapere se posso ottenere una Cessione del Quinto?

La Cessione del Quinto è accessibile a:

● Dipendenti pubblici
● Dipendenti privati con contratto a tempo indeterminato
● Pensionati

A differenza di altri finanziamenti, non è sempre determinante la segnalazione al CRIF, perché la rata è trattenuta direttamente in busta paga o sulla pensione. Tuttavia, la finanziaria effettua comunque verifiche sulla posizione lavorativa e sulla stabilità del reddito.

Qual è la Cessione del Quinto più conveniente?

La soluzione più conveniente è quella con il TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) più basso, perché include:

● TAN (Tasso Annuo Nominale)
● Spese di istruttoria
● Costi assicurativi obbligatori
● Spese di gestione pratica

Confrontare il TAEG è fondamentale per valutare correttamente l’offerta.

Come capire se una Cessione del Quinto è davvero conveniente?

Per valutarne la convenienza è importante considerare:

● Il TAEG complessivo
● La durata del finanziamento (fino a 120 mesi)
● L’importo totale rimborsato
● Eventuali costi di estinzione anticipata

Ricorda: la rata non può superare il 20% dello stipendio o pensione netta e bisogna garantire sempre una sussistenza minima pari a € 603,40

Quando si paga la prima rata?

La prima rata viene generalmente trattenuta:

● Dal mese successivo all’erogazione
● Oppure entro 30–60 giorni dall’accredito

La data esatta è indicata nel contratto insieme a importo, durata e piano di ammortamento; altresì viene indicata nella lettera di benestare dell’amministrazione di appartenenza

Perché una Cessione del Quinto può essere rifiutata?

Le principali cause di rifiuto sono:

● Contratto di lavoro non idoneo (es. tempo determinato breve)
● Azienda non eleggibile assicurativamente e/o con problemi finanziari
● Pensione troppo bassa rispetto ai limiti minimi previsti

Si può richiedere una Cessione del Quinto dopo un rifiuto?

Sì, è possibile presentare una nuova richiesta.
In alternativa si può valutare:

● Rinnovo di una precedente cessione
● Consolidamento di eventuali altri finanziamenti

È possibile estinguere prima la Cessione del Quinto?

Sì, è sempre possibile richiedere l’estinzione anticipata.

In questo caso:

● Si paga il capitale residuo
● Si ottiene il rimborso parziale dei costi non maturati (interessi e assicurazione)

Quali sono i vantaggi della Cessione del Quinto?

Riepilogando, la Cessione del Quinto è una soluzione indicata per chi cerca:

● Stabilità della rata
● Sicurezza nel rimborso
● Accesso facilitato al credito
● Importi elevati
● Durata lunga

È una delle formule più utilizzate in Italia per ottenere liquidità in modo semplice e strutturato.

Come richiedere la Cessione del Quinto?

  1. Confronto: richiedi un preventivo e verifica TAEG, durata e importo della rata (massimo 20% del netto).
  2. Richiesta: invia documento d’identità, codice fiscale e buste paga o cedolino pensione.
  3. Verifica: la finanziaria controlla reddito, contratto e idoneità del datore di lavoro o ente pensionistico.
  4. Approvazione: se l’esito è positivo, ricevi conferma con tutti i dettagli del finanziamento.
  5. Erogazione: firmi il contratto, ricevi l’importo sul conto e la rata viene trattenuta automaticamente.

Come funziona la richiesta – Guarda il Video

In questo video ti spieghiamo passo dopo passo come caricare correttamente la tua richiesta tramite la funzione “Verifica Fattibilità”.
Scoprirai:

• Quali documenti di riconoscimento caricare (fronte e retro ben leggibili)

• Quali documenti reddituali sono necessari (CU, ObisM, cedolino pensione)

• Come inserire correttamente il tuo IBAN personale

• Cosa succede dopo l’invio della richiesta fino all’erogazione del finanziamento

Seguendo le indicazioni del video potrai completare la procedura in modo semplice, veloce e senza errori.

Confronto Prestito Personale Vs Cessione del Quinto = Cosa Conviene di più?
Tabella Comparativa Ufficiale

Confronto Prestito Personale Vs Cessione del Quinto = Cosa Conviene di più? 
Tabella Comparativa Ufficiale

Finanziaria Tipo Prestito Rata TAEG Importo Durata
Migliore Offerta
Cessione del Quinto € 150,00 6,87% € 10.048,40 84 mesi
Creditis S.F. S.p.A. Prestito Mysura Standard € 151,25 7,82% € 10.000,00 84 mesi
Crediper BCC S.p.A. Prestito Personale Crediper € 151,91 7,48% € 10.000,00 84 mesi
Findomestic Banca S.p.A. Credito Flessibile € 153,90 7,87% € 10.000,00 84 mesi
Agos Ducato S.p.A. Credito Personale € 154,53 8,69% € 10.000,00 84 mesi
Deutsche Bank S.p.A. DB EASY DIGITAL € 161,40 10,85% € 10.000,00 84 mesi
Compass Banca S.p.A. Prestito Compass € 178,63 13,42% € 10.000,00 84 mesi

La Cessione del Quinto è la soluzione più conveniente in termini di rata mensile e TAEG rispetto ai prestiti personali tradizionali.